Статьи

Карьерные и материальные перспективы работы за рубежом по-прежнему привлекают больше половины казахстанцев

29.06.2018 00:00

За последние несколько лет желание людей эмигрировать ради работы уменьшилось; это снижает эффективность найма мигрантов как одного из решений, к которому прибегают страны и компании, чтобы решить проблему дефицита трудовых ресурсов. К таким выводам пришли авторы нового совместного исследования BCG и The Network (в Казахстане – Headhunter) под названием «Анализ глобального рынка талантов 2018» (Decoding Global Talent 2018). 

По сравнению с 2014, Казахстану удалось значительно улучшить свои позиции и подняться в рейтинге со 129 на 77 место. Это произошло по большей мере благодаря устойчивому росту экономики страны и, как следствие, наличию возможностей для самореализации, улучшению условий ведения бизнеса в стране, увеличению открытости страны за счет проведения многочисленных международных мероприятий в последние годы.

В качестве места работы Казахстан главным образом популярен среди жителей России, ряда стран - членов Содружества Независимых Государств (СНГ), включая Республику Беларусь, Украину, Узбекистан, Кыргызстан, а также ряда ближневосточных стран, таких как Турция, Египет, Катар. Казахстан привлекает граждан ряда соседних центральноазиатских государств, где из-за небольшого объёма экономики у людей меньше возможностей. Для некоторых из них — независимо от того, являются они квалифицированными специалистами или разнорабочими, — уровень жизни в Казахстане выше по сравнению с тем, который был у них на родине.

По сравнению со среднемировыми показателями (57%) переехать в другую страну ради работы в целом готово большее число казахстанцев - 61% респондентов. Стоит отметить, что данное количество несколько снизилось по сравнению с 2014 годом (64%). При этом 66% казахстанских граждан в возрасте до 30 лет готовы работать за границей, а доля высокообразованных составляет 60%.

Среди стран, куда граждане Казахстана хотели бы эмигрировать ради работы, – США (1-е место), Россия (2-е), Германия (3-е), Канада (4-е), Великобритания (5-е), далее в порядке убывания идут Австралия, ОАЭ, Швейцария, Италия, Япония. При этом привлекательность России для казахстанцев по сравнению с 2014 годом немного снизилась. Среди пяти основных причин работать за рубежом для граждан Казахстана на первом месте – приобретение трудового опыта, что соответствует глобальному рейтингу, затем респонденты упоминают более высокую зарплату (в мире этот фактор – всего лишь на 5-м месте), большее число карьерных возможностей, более высокий уровень жизни и обогащение личного опыта.

Источник: https://forbes.kz/process/expertise/polovina_kazahstantsev_gotovyi_pereehat_v_druguyu_stranu/

Комментарии
Добавить комментарий
Представьтесь
E-mail
Введите код с картинки
Опросы
59
Инфографика
57
Партнеры